Wajongmagazine: Sollicitatiebijsluiters

Hoe overtuig je een toekomstige werkgever van jouw specifieke kwaliteiten? En schrijf je eigenlijk al over je beperking in je sollicitatiebrief?

Het is lastig om in te schatten wanneer je wat moet vertellen. Wettelijk gezien ben je niet verplicht over je belemmering te vertellen wanneer je solliciteert. Toch is het verstandig om dit wel te doen! Je toekomstige werkgever kan namelijk gebruik maken van een aantal financiële regelingen, die het aantrekkelijker kunnen maken om jou aan te nemen.

Om jou en je werkgever te helpen heeft CNV Jongeren i.s.m. UWV de Sollicitatiebijsluiter gemaakt. Hierin leggen we uit wat de regelgeving is, welke invloed jouw beperking heeft en geven we tips aan de werkgever. Je kunt zelf kiezen of je de Sollicitatiebijsluiter gebruikt om bij je sollicitatiebrief en CV te voegen of dat je hem als leidraad voor het sollicitatiegesprek gebruikt!